2023年度の育児休業等の取得割合は以下のとおりです。
男性 | 女性 | 合計 | |
---|---|---|---|
対象者 | 68名 | 10名 | 78名 |
取得者 | 30名 | 10名 | 40名 |
取得割合 | 44% | 100% | 51% |
男性 | 女性 | 合計 | |
---|---|---|---|
対象者 | 74名 | 8名 | 82名 |
取得者 | 29名 | 8名 | 37名 |
取得割合 | 39% | 100% | 45% |
アサヒセキュリティでは、育児休暇・育児時短勤務等の制度の利用を推進しています。
<当社制度>
- 産前休暇 :出産予定日の6週間前
- 産後休暇 :産後8週間
- 育児休暇 :3年間
- 育児時短勤務:小学4年生修了まで
今後もさらに、従業員一人ひとりが、安心して働くことができるように”仕事と子育ての両立”を図るための環境整備および制度の充実に向けた積極的な働きかけを進めてまいります。
以上
2024年9月1日 株式会社アサヒセキュリティ